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人力资源

招聘行政文员:
要求:
1、文秘、行政治理等相关专业中专以上学历;;;;;;; ;
2、二年以上相关事情履历;;;;;;; ;
3、熟悉办公室行政治理知识及事情流程,,,,,熟悉公牍写作名堂,,,,,具备基本商务信函写作能力,,,,,熟练运用OFFICE等办公软件;;;;;;; ;
4、事情仔细认真、责任心强、为人正直,,,,,具备较强的书面和口头表达能力;;;;;;; ;
5、形象好,,,,,气质佳,,,,,年岁在20-30岁,,,,,女,,,,,简历请附上自己近期照片。。。。。。。
 
招聘财务:
要求:
1、财务或会计专业,,,,,大专以上学历;;;;;;; ;
2、事情认真、认真,,,,,品行规则,,,,,受苦耐劳;;;;;;; ;有优异的组织、协调、相同能力和团队协作精神,,,,,能遭受较大事情压力;;;;;;; ;
3、熟悉财务处置惩罚程序,,,,,熟练财务软件及office办公软件,,,,,相识海内企业会计准则,,,,,及相关财务、税务、审计规则、政策;;;;;;; ;
4、较强的本钱治理、危害控制和财务剖析的能力;;;;;;; ;
5、有财务治理事情履历,,,,,及一样平常纳税人公司会计事情履历者优先。。。。。。。
薪资:转正月薪4500元起,,,,,转正后有社保,,,,,巨细周制。。。。。。。
 
招聘保安:
要求:
1、凭证保安相关划定,认真做好纵火、防盗、防事故等事情,包管公司利益;
2、严酷凭证验证制度,避免未经允许的职员、车辆、物资私自进入大厦,维护公司的治
安秩序;
3、认真做好公司信件的挂号发放事情,做好货物收支的挂号磨练、车辆收支指挥有序停
放;
4、实时处置惩罚大厦内爆发的种种突发事务并实时报告;
5、树立崭新保安职员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁事情,维护公司
形象;
6、完成向导安排的其它暂时性使命。。。。。。。
 
联系电话:0591-27527766

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